SEGÍTÜNK! – Programok a koronavírus idejére
Segítünk! mozgalom
A Szövetség célja létrehozni egy központi felületet, ahol a kapcsolati tőkéjén keresztül láthatóságot tud biztosítani minden olyan szervezet vagy kezdeményezés számára, melyek hiteles és érdemi szereplői a kialakult válság kezelésének. A Szövetséghez beérkező igényeket és kezdeményezéseket összegyűjtik, ugyanezt teszik a beérkező felajánlásokkal is és összekötik az adományozót az adományozottal, továbbá igény esetén eljuttatják az adományokat azokhoz a szervezetekhez, ahol igény van rá. A Menedzserszövetség mediátor szerepkört kíván betölteni a programban.
A programmal kapcsolatban a külön erre a célra létrehozott központi email címen keresztül lehet érdeklődni: segitunk@menedzserek.hu
A Program keretében a Menedzserszövetség április 22-én szállította le a mélyszegénységgel küzdő Fulókércs Roma Nemzetiségi Önkormányzat részére az első tartós élelmiszer adományt, a Kömi Kft. felajánlásában, valamint tagjain keresztül támogatást nyújt a Csodalámpa és az Autistic Art Alapítványok részére.
A Menedzserszövetség a SEGÍTÜNK! program keretein belül májusban hirdette meg tagjai számára a Rugalmas Újrakezdés programját.
A programban a Szövetség tagjai által képviselt társaságok számára lehetőség nyílt a „Rugalmas újrakezdés” tanácsadási programban történő részvételre. A „Rugalmas újrakezdés” egy ingyenes, pályázati alapon működő, a Menedzserszövetség szakértői által lebonyolított 6 hetes fókuszált vállalati tanácsadási projekt. Ennek keretén belül a kibontakozó gazdasági válság által jelentős mértékben érintett, és a programban történő részvételre sikeresen pályázó cégek számára egy kilábalási célú újrakezdési terv került összeállításra. Az újrakezdési terv célja, hogy a pályázó társaság sikeresen tudjon versenyezni a válsághelyzet lecsengését követően megváltozott üzleti környezetben, melyet jelentősen megváltozó vevői preferenciák, nehezedő finanszírozási környezet, valamint újfajta vállalati folyamatok és emberi erőforrás-menedzsment kihívások jellemeznek.
„B Menü Bombera Krisztinával” és „Business Café nem csak nőknek” Jaksity Katával
A Menedzserszövetség a világjárvány megjelenését követően – az objektív tájékoztatás és gazdasági válságból való kilábalás segítése érdekében – két gazdasági témájú, online interjúsorozatot is elindított.
„B Menü Bombera Krisztinával”
Az online interjúkat március 23. és április 30. közötti időszakban hétköznapokon közvetítették. A műsor interjúalanyai a műsoron keresztül osztották meg a nyilvánossággal aktuális helyzetértékelőjüket és – lehetőségük és iparáguk szerint – támpontot adtak a helyzetből kivezető vállalati és üzleti etikai lehetőségekkel kapcsolatban.
„Milyen lehetőségeink maradtak, ha az A terv teljesen megsemmisült? Mit tehetünk a kialakult helyzetben? Mit tanulhatunk egy ilyen válsághelyzetből?” – ezekre a kérdésekre kereste a választ a Menedzserek Országos Szövetségének interjúsorozata sikeres magyar topmenedzserek és cégtulajdonosok segítségével.
A B Menü interjú alanyai voltak többek között: Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke, a Shell globális kiskereskedelmi alelnöke, Czakó Borbála, 2019 Év Menedzsere a Társadalomért Különdíj kitüntetettje, HBLF elnök, EY stratégiai tanácsadó és Gerendai Károly, 2018 Év Menedzserek a Társadalomért Különdíj kitüntetettje, üzletember, a Sziget Fesztivál alapítója, a Costes Michelin csillagos étterem tulajdonosa.
Az interjúk Bombera Krisztina hivatalos facebook oldalán megtekinthetőek.
„Business Café nem csak nőknek” Jaksity Katával
Május 8-án indult a Business Café nemcsak Nőknek online interjúsorozat, mely minden kedden és pénteken 17:30 órai kezdettel jelentkezik élőben. Kata vendégei olyan női felsővezetők, cégtulajdonosok lesznek, akik gyorsan és sikeresen alkalmazkodtak ehhez a nem mindennapi helyzethez, akik mindent megtesznek azért, hogy cégük átvészelje ezt az időszakot és dolgozóikat megtarthassák. Teszik ezt ráadásul javarészt Home Office-ban, család mellett – sokszor 2-3-4 gyereket segítve a tanulásban. Mind emellett még arra is van energiájuk, hogy társadalmi szinten is megpróbáljanak segíteni.
Az első interjú alanyok között van Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. igazgatóságának elnöke, Márton Katalin, a Praktiker HR & CSR igazgatója és Óhidi Zsuzsanna, a Marquard Media Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
A Menedzserek Országos Szövetsége és az UNICEF Magyarország összefogott a koronavírus negatív hatásai által érintett nehéz sorsú gyermekekért!
2020. május 20-án a menedzsertársadalom összefogásával egy egész napos digitális konferenciát szervezett a Menedzserszövetség, 20 izgalmas panelbeszélgetéssel, 80, a saját szektorában kiemelkedő előadóval.
A fórum 20 izgalmas szekciójának közel 80 elismert főszereplője megosztotta a nyilvánossággal aktuális helyzetértékelőjét és – lehetősége, iparága szerint – intellektuális segítséget nyújtott, támpontot adott, jövőképet mutatott a digitális konferenciát követő közönség számára.
Minden élő panelbeszélgetést követően külön regisztrációval, egy zártkörű, limitált létszámú (maximáltan 10 fő / előadó) meetingen tudtak a résztvevők kérdezni az előadóktól, akiknek a véleményére és gondolataira a jelen helyzetben fokozott szükség van Magyarországon. A Q&A beszélgetésekre a regisztráció jelképes 1.000 Ft / beszélgetés volt, a programból befolyó teljes összeggel is az UNICEF Magyarország koronavírus elleni küzdelmét támogatják a résztvevők.
