12 éve jobban kerestünk az Egyesült Királyságban

Ijesztő adatok kerültek nyilvánosságra; az Egyesült Királyságban jelenleg alacsonyabbak a fizetések, mint 12 évvel ezelőtt, és a Brexit miatt nincs is kilátás a javulásra.

A Nemzeti Statisztikai Hivatal adatai szerint nem csak az átlag bérek alacsonyabbak, mint 12 évvel ezelőtt, de a nemek fizetése közti különbség is ugyanolyan nagy maradt az elmúlt évtizedben.  Annak ellenére, hogy idén átlagosan 1,9%-kal, a legalacsonyabb jövedelemmel rendelkezők körében pedig 5,9%-kal emelkedtek a bérek, még mindig elmaradnak a 2009-es csúcsérték mögött. Mivel azonban az alacsonyabb bérkategóriák nagyobb mértékben növekedtek, az egyenlőtlenség egy kicsit csökkent.

A férfiak és nők fizetése közti különbség 9,6%-ról 9,4%-ra csökkent, ami még mindig jelentős, de az erre vonatkozó kutatások  1997-es kezdete óta ez az eddigi legkisebb eltérés. A legmagasabb keresettel rendelkező hölgyek azonban ennél sokkal hátrányosabb helyzetben vannak férfi kollégáikhoz képest, ezeken a területeken ugyanis 20%-os a bérezések közti különbség.

A font Brexit miatti értékcsökkenése következtében sajnos a következő időszakban sem számíthatunk rá, hogy a bérek jelentős mértékben növekedhetnének az Egyesült Királyságban. A 2016-os év a béremelés szempontjából kifejezetten jó eredményeket hozott az eddigiekhez képest, a jövő évben azonban sajnos nagymértékű inflációra és sokkal kisebb mértékű bérnövekedésre számíthatunk.