Így viselkedj egy új munkahelyen: útmutató 8+1 egyszerű lépésben

Azt ezer helyen hallottuk már, hogy hogyan készüljünk fel egy állásinterjúra, mit vegyünk fel, mit hazudjunk bele az önéletrajzunkba, hogyan várakozzunk, amíg be nem hívnak. Arról viszont senki sem beszél, hogy mi van akkor, ha minket találtak a legalkalmasabbnak és felvettek. Ugyanis akkor kezdődik szó szerint és átvitt értelemben is a munka. Munkahelytől és közegtől függően nagyon különböző emberek dolgozhatnak együtt, hiszen a személyiségnek vajmi kevés köze van az elvégzendő munkához.

Az első benyomás fontossága

De akkor miért nem mindegy, hogyan viselkedünk? Vegyünk például egy olyan szituációt, amikor bolti eladónak jelentkezünk és az interjúnkkal minden rendben megy, behívnak próbanapra. Ebben az esetben nagy valószínűséggel a feletteseinket nem az fogja érdekelni, hogy mennyire ismerjük azt, amit el próbálunk adni, viszont a személyiség és hozzáállás annál inkább.

De ugyanez igaz az első munkanapra is az irodában. Az interjúk során csak a HR-essel és legtöbb esetben a jövendőbeli főnököddel találkozol, így azok az emberek, akikkel heti negyven órát töltesz majd együtt, egyelőre nem ismernek. Az első benyomás így az első munkanapra tevődik és mind tudjuk, hogy az mennyire fontos.

Hogyan tehetünk jó benyomást az új munkahelyen?

1. Készülj fel az első munkanapra

Az első munkanap előtti felkészülés több szempontból is nagyon fontos. Ha nagyjából tisztában vagy a feladataiddal, sokkal könnyebben fogod venni az akadályokat. És ha könnyen veszed az akadályokat, akkor sokkal kiegyensúlyozottabb leszel és ezáltal könnyebb lesz az emberekkel kommunikálnod.

Készülj kérdésekkel is és legyen nálad jegyzetfüzet. Ezzel azt hangsúlyozod, hogy jelen vagy, készen vagy és bármit rád lehet bízni.

2. Érkezz időben

Időben érkezni sok ember számára megterhelő és nehéz. Az sem könnyíti meg, hogy sok esetben akár egy órát is kell utaznod, mire odaérsz. Azonban ha megbízható ember látszatát akarjuk kelteni, kénytelenek leszünk.

3. Kapcsold ki a telefont

Nem nyomkodni az éttermes játékot vagy frissítgetni a social mediat, nagyon nehéz, bármennyire szomorú, ez tény. Egyszerűen hozzá van az ember szokva, hogy bármikor csekkolhatja az értesítéseit. És egy irodai munkánál, ha már régebb óta ott vagy, ez teljesen rendben is van. Senki sem kötelez arra, hogy a 8 órát levegővétel nélkül végigdolgozd – nem is tudnád. Azonban az első pár napon jobb, ha inkább a munkára fókuszálsz.

4. Szerezz barátokat

Életed során valószínűleg már több helyre is be kellett illeszkedned, így nem lesz ismeretlen a szituáció számodra. Próbáld felmérni, hogy ki lehet az, akivel nagyjából hasonló értékeket képviseltek, így valószínűleg jól ki tudtok majd jönni. Hogy ez miért fontos? Biztosan mindenki ismeri azt a helyzetet, amikor annyira sok feladata van, hogy szinte maga alá temeti. Ez akkora stressz forrást jelent, hogy nem igazán marad kapacitás arra, hogy ne csak kész legyen a munka, de jó is legyen. Hasonló ehhez, ha egyszerre ötven emberrel kell megbarátkoznunk: fárasztó és szinte lehetetlen.

Ha viszont van egy ember, akivel tudunk szimpatizálni, és ha többet nem is, de munkahelyi barátságot kialakítani, akkor utána a többi már magától megy.

5. Mérd fel a közeget és alkalmazkodj – figyelj oda mit mondhatsz és mit nem

Ez azért nagyon fontos, mert a munkahelyeden dolgozók elképzelhető, hogy más tempóhoz, más értekezlet stílushoz szoktak. Míg az előző cégednél kérdés nélkül kikritizáltatok mindenkit, lehet, hogy az új helyen inkább a megerősítés áll a középpontban. Próbáld kicsit visszafogni magadat, már ami a vicceket illeti. Semmiképp se mondj rasszista vagy ehhez hasonló beszólásokat. Arra is figyelj, hogy ne javítsd ki azt, aki éppen segíteni akar neked, hiszen azt szívességből teszi. Semmiképp se tégy negatív megjegyzéseket: kedvesnek akarsz tűnni, nem olyasvalakinek, aki fúrja a másikat. Nem baj, ha nem szimpatikus valaki, de ezt nem szabad – a saját érdekedben sem – érzékeltetned sem vele, sem mással.

Fontos, hogy átlásd a hatalmi helyzeteket és azokba semmiképp se avatkozz bele. Hogy ki a főnök, evidens, de ez nem jelenti azt, hogy a veled együtt dolgozók szükségszerűen a ranglétra ugyanazon lépcsőfokán vannak, mint te. Tudd, hogy kitől fogadhatsz el utasítást és kinek adhatsz.

6. Mosolyogj addig, amíg fájni nem kezd

És még utána is. Ezt persze nem úgy értjük, hogy úgy nézz ki, mint egy dilis, aki vigyorog az előtte lévő üres dokumentumra, inkább csak úgy, hogyha szólnak hozzád, akkor próbálj minél előzékenyebb és udvariasabb lenni. Ha bemutatkozol valakinek, mosolyogj. Így nem egy fancsali képet fognak azonosítani a neveddel.

7. Ha van kérdésed, tedd fel

Lehet, hogy kicsit kínosnak érzed, hogy ezer kérdésed van, amikor amúgy lehet, hogy másnak teljesen evidensek, de te még új vagy és senki sem várja el, hogy mindent tudj. Pont, hogy azt fogják gondolni, hogy odafigyelsz és érdeklődő vagy, nem pedig hogy buta.

8. Ne hagyd, hogy palira vegyenek

Vannak olyan emberek, akik előszeretettel használják ki azt, hogy valaki új és nem ismeri a dolgok menetét. Ezek az emberek rád fogják sózni a saját feladataikat, méghozzá bűntudat nélkül. És kétséged se férjen hozzá: ha nincs kész, számon kérik. Erre mindig nagyon figyelj oda, mert ebből csak hátrányod származik. (Ha régebb óta dolgozol valahol és ugyanezt érzékeled, tedd szóvá!)

+1. Végezd el a rád bízott munkát, lehetőség szerint hibátlanul és időben